Proiectul este implementat in parteneriat cu Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare – Republica Moldova si se deruleaza in perioada octombrie 2012 – septembrie 2013.
Finantator: Fundatia Soros Moldova – Programul Egalitate si Participare Civica
Principalele activitati:
– Formare pentru reprezentantii Departamentelor de Resurse Umane din cadrul a 15 companii din Republica Moldova in domeniul antidiscriminarii
– Consultan?? pentru 15 companii in vederea dezvoltarii unor instrumente interne privind managementul diversitatii
