BRIGHT pentru Femei
Lipsa de participare a femeilor migrante din UE la viata sociala si democratica a comunitatilor in care merg sa munceasca este profund legata de „invizibilitatea” lor. Necesitatea politicilor de incluziune se refera in special la acele femei din UE care nu sunt angajate in mod regulat ci mai degraba se situeaza in zona gri, care sunt dificil de identificat si de inregistrat in bazele de date oficiale.
Aproximativ 110.000 de romani merg sa munceasca in agricultura in Italia. Peste 57% sunt femei. Multe dintre aceste femei traiesc izolate, in ferme, sunt supuse unor conditii de munca grele, nu au acces la serviciile de asistenta sociala si sunt excluse de la orice forma de participare civica.
Solutia
BRIGHT sustine accesul la servicii publice sensibile la gen (locuinte sociale, transport public catre locul de munca, solutii comunitare pentru ingrijirea copiilor), pentru femeile din Romania si Bulgaria care lucreaza in agricultura in sudul Italiei.
Metoda pe care o propunem este implementarea unui model de parteneriat (PuP), prin care institutii locale, cetateni, angajatori, sindicate si ONG-uri colaboreaza pentru identificarea nevoilor comunitatii si proiecteaza impreuna serviciile comunitare necesare.
BRIGHT pune in aplicare PuP-uri in 4 comunitati din Arcul Ionic, incluzand provinciile Basilicata, Puglia si Calabria, pentru a imbunatati calitatea muncii si a vietii femeilor angajate in agricultura.
Modelul BRIGHT va fi adaptat si in alte 5 comunitati din UE, pentru a permite cetatenilor mobili sa ia parte la procesele de luare a deciziilor in comunitatile unde merg sa munceasca.
In acelasi timp, in tarile de origine ale femeilor, Romania si Bulgaria, vor avea loc activitati de creare a unor retele de suport pentru femeile care isi doresc sa plece sa lucreze in agricultura in Italia si activitati de informare a femeilor despre drepturile lor ca cetateni ai UE.
BRIGHT in cifre
– 800 de lucratoare din Romania si Bulgaria, care muncesc in agricultura in Italia vor beneficia de implementarea a 4 servicii publice adaptate nevoilor femeilor
– 8 femei din Romania si Bulgaria vor fi instruite ca lideri ai comunitatii in Italia
– 80 de femei din Romania si Bulgaria care lucreaza in agricultura in Italia vor participa la laboratoare comunitare pentru a invata cum sa ia parte la procesul decizional si cum sa interactioneze cu autoritatile locale
– 20 de reprezentanti ai autoritatilor locale italiene, 20 de angajatori si 20 de membri ai ONG-urilor din Italia vor face parte din PuP-uri
– 5 autoritati locale din alte tari ale UE vor lua parte la un program de formare pentru a adapta PuP-urile la contextul comunitatii lor
– in Romania si Bulgaria, 400 de femei vor primi informatii despre drepturile lor ca lucratori si conditiile de munca in agricultura din Italia
– in Romania si Bulgaria, 60 de femei vor deveni mediatori locali de munca, care vor sprijini alte femei ce isi doresc sa plece în Italia, pentru a munci in agricultura.
Când
Proiectul este implementat in perioada Noiembrie 2019 – Februarie 2022.
Facebook: https://www.facebook.com/BrightForWomen/
Care sunt drepturile lucratorilor sezonieri in agricultura in Italia
Lipsa de participare a femeilor migrante din UE la viata sociala si democratica a comunitatilor in care merg sa munceasca este profund legata de „invizibilitatea” lor. Necesitatea politicilor de incluziune se refera in special la acele femei din UE care nu sunt angajate in mod regulat ci mai degraba se situeaza in zona gri, care sunt dificil de identificat si de inregistrat in bazele de date oficiale.
Aproximativ 110.000 de romani merg sa munceasca in agricultura in Italia. Peste 57% sunt femei. Multe dintre aceste femei traiesc izolate, in ferme, sunt supuse unor conditii de munca grele, nu au acces la serviciile de asistenta sociala si sunt excluse de la orice forma de participare civica.
Solutia
BRIGHT sustine accesul la servicii publice sensibile la gen (locuinte sociale, transport public catre locul de munca, solutii comunitare pentru ingrijirea copiilor), pentru femeile din Romania si Bulgaria care lucreaza in agricultura in sudul Italiei.
Metoda pe care o propunem este implementarea unui model de parteneriat (PuP), prin care institutii locale, cetateni, angajatori, sindicate si ONG-uri colaboreaza pentru identificarea nevoilor comunitatii si proiecteaza impreuna serviciile comunitare necesare.
BRIGHT pune in aplicare PuP-uri in 4 comunitati din Arcul Ionic, incluzand provinciile Basilicata, Puglia si Calabria, pentru a imbunatati calitatea muncii si a vietii femeilor angajate in agricultura.
Modelul BRIGHT va fi adaptat si in alte 5 comunitati din UE, pentru a permite cetatenilor mobili sa ia parte la procesele de luare a deciziilor in comunitatile unde merg sa munceasca.
In acelasi timp, in tarile de origine ale femeilor, Romania si Bulgaria, vor avea loc activitati de creare a unor retele de suport pentru femeile care isi doresc sa plece sa lucreze in agricultura in Italia si activitati de informare a femeilor despre drepturile lor ca cetateni ai UE.
BRIGHT in cifre
– 800 de lucratoare din Romania si Bulgaria, care muncesc in agricultura in Italia vor beneficia de implementarea a 4 servicii publice adaptate nevoilor femeilor
– 8 femei din Romania si Bulgaria vor fi instruite ca lideri ai comunitatii in Italia
– 80 de femei din Romania si Bulgaria care lucreaza in agricultura in Italia vor participa la laboratoare comunitare pentru a invata cum sa ia parte la procesul decizional si cum sa interactioneze cu autoritatile locale
– 20 de reprezentanti ai autoritatilor locale italiene, 20 de angajatori si 20 de membri ai ONG-urilor din Italia vor face parte din PuP-uri
– 5 autoritati locale din alte tari ale UE vor lua parte la un program de formare pentru a adapta PuP-urile la contextul comunitatii lor
– in Romania si Bulgaria, 400 de femei vor primi informatii despre drepturile lor ca lucratori si conditiile de munca in agricultura din Italia
– in Romania si Bulgaria, 60 de femei vor deveni mediatori locali de munca, care vor sprijini alte femei ce isi doresc sa plece în Italia, pentru a munci in agricultura.
Când
Proiectul este implementat in perioada Noiembrie 2019 – Februarie 2022.
Facebook: https://www.facebook.com/BrightForWomen/
Care sunt drepturile lucratorilor sezonieri in agricultura in Italia
